關(guān)于設(shè)計(jì)師的未來(lái)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2019-10-08 12:40
關(guān)于設(shè)計(jì)師的發(fā)展，吳秋全提出了以下4點(diǎn)：
1. 設(shè)計(jì)師要有跟客戶(hù)溝通交流，說(shuō)動(dòng)客戶(hù)的能?。
設(shè)計(jì)師要有很強(qiáng)的表達(dá)能力，必須先訓(xùn)練自己。
2. 設(shè)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任是給人做設(shè)計(jì)，而不是給產(chǎn)品做設(shè)計(jì)。
就像包豪斯的設(shè)計(jì)理念，以人為本。能幫到人，就能幫到品牌。
3. 設(shè)計(jì)要結(jié)合策略營(yíng)銷(xiāo)，到市場(chǎng)中去研究。
快消品包裝設(shè)計(jì)和?業(yè)設(shè)計(jì)不一樣，它不只是美學(xué)，而且要在0.2秒的時(shí)間?，讓消費(fèi)者接受到你的信息。要達(dá)到這個(gè)效果，就需要策略營(yíng)銷(xiāo)和設(shè)計(jì)相結(jié)合。
4. 設(shè)計(jì)師在未來(lái)除了能提供視覺(jué)解決方案，必須要有發(fā)現(xiàn)、定義問(wèn)題的能力，并學(xué)會(huì)用創(chuàng)意解決問(wèn)題。
吳秋全用渣打銀行l(wèi)ogo設(shè)計(jì)師石瑞漢的設(shè)計(jì)理念，闡述了明白客戶(hù)問(wèn)題的重要性。石瑞漢說(shuō)過(guò)：“我不為拿獎(jiǎng)而做設(shè)計(jì)，不為設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)，我為客戶(hù)解決問(wèn)題。”
關(guān)于設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，吳秋全提出了設(shè)計(jì)師們要訓(xùn)練“三強(qiáng)”：
基本功強(qiáng)
新人來(lái)了后，可以先學(xué)習(xí)3個(gè)月的基礎(chǔ)課程，比如美術(shù)字體的設(shè)計(jì)，工作材料的熟悉等。
設(shè)計(jì)調(diào)研能力強(qiáng)
策劃師做策劃調(diào)研，設(shè)計(jì)師做設(shè)計(jì)調(diào)研，要互相支持資源共享。比如一個(gè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)師可以從設(shè)計(jì)角度分析目前l(fā)ogo有什么問(wèn)題，未來(lái)logo有什么可能性，配合策劃師的調(diào)研。
經(jīng)營(yíng)思考能力強(qiáng)
在韓國(guó)，設(shè)計(jì)師不僅學(xué)美學(xué)，還學(xué)心理學(xué)和行銷(xiāo)學(xué)。在斯坦福大學(xué)為設(shè)計(jì)開(kāi)設(shè)的課程中，教的人不僅有設(shè)計(jì)師，還有企業(yè)家。所以，企業(yè)家必須有設(shè)計(jì)的思維和創(chuàng)意頭腦，設(shè)計(jì)師也必須要有企業(yè)家經(jīng)營(yíng)性的思考能?。
